Primero, bravo por la iniciativa! En este momento estoy trabajando con otro grupo de jóvenes con el mismo objetivo, agrupados en la JCI, en su capitulo nacional (www.jciuruguay.org). Toda iniciativa en torno a de una buena vez empezar a movernos es mas que bienvenida.
En cuanto a ideas propiamente dichas, hay muchísimas y muy buenas, pero hay dos muy concretas y practicas que quiero impulsar:
1) Agrupamiento de todas las empresas publicas: Tiene sentido tener empresas publicas con directorios separados y servicios repetidos? Claro que no, ello genera sobre costos que no solo atentan sobre la eficiencia de las mismas y contra su resultado, sino en definitiva, producto de aquello, contra su propia existencia. Propongo crear el Grupo Uruguay, uniendo a todas las empresas y bancos públicos en un “holding”, dirigido por 1 directorio con varios servicios centralizados. Entiendo que sea necesario tener en cada caso un cierto grado de especialización, pero no basta con un solo liderazgo político? Un solo Dpto. de RRHH? Una sola unidad contable? Quizás un solo centro de atención a clientes… Cada empresa actual puede actuar como divisiones, hasta lograr una cierta coherencia funcional, por ejemplo, dentro del holding una división puede ser Energía, y de ella pueden ser parte sectores de Ancap, UTE, Alur, etc. El ahorro inmediato beneficiaria terriblemente a las mismas empresas publicas y permitiría hacerlas mas eficientes y rentables.
2) Reducción de la cantidad de departamentos: En la misma línea, necesitamos tener 19 departamentos? Podemos darle autonomía administrativa a localidades/ciudades y luego englobarlas en un numero x de regiones, que tengan una cierta vinculación geográfica-económica. Por ejemplo podemos fundir a toda la zona este (Maldonado, Rocha, Lavalleja, TyT y Cerro Largo) en una sola autoridad administrativa. Ello redundaría en beneficios para las poblaciones y para la región en su conjunto, no solo por la reducción de personal, que no necesariamente debe ser tal ya que otros puestos serian necesarios, sino sobre todo una vez mas por el aumento de eficiencias y sinergias.
Hola a todos,
Primero, bravo por la iniciativa! En este momento estoy trabajando con otro grupo de jóvenes con el mismo objetivo, agrupados en la JCI, en su capitulo nacional (www.jciuruguay.org). Toda iniciativa en torno a de una buena vez empezar a movernos es mas que bienvenida.
En cuanto a ideas propiamente dichas, hay muchísimas y muy buenas, pero hay dos muy concretas y practicas que quiero impulsar:
1) Agrupamiento de todas las empresas publicas: Tiene sentido tener empresas publicas con directorios separados y servicios repetidos? Claro que no, ello genera sobre costos que no solo atentan sobre la eficiencia de las mismas y contra su resultado, sino en definitiva, producto de aquello, contra su propia existencia. Propongo crear el Grupo Uruguay, uniendo a todas las empresas y bancos públicos en un “holding”, dirigido por 1 directorio con varios servicios centralizados. Entiendo que sea necesario tener en cada caso un cierto grado de especialización, pero no basta con un solo liderazgo político? Un solo Dpto. de RRHH? Una sola unidad contable? Quizás un solo centro de atención a clientes… Cada empresa actual puede actuar como divisiones, hasta lograr una cierta coherencia funcional, por ejemplo, dentro del holding una división puede ser Energía, y de ella pueden ser parte sectores de Ancap, UTE, Alur, etc. El ahorro inmediato beneficiaria terriblemente a las mismas empresas publicas y permitiría hacerlas mas eficientes y rentables.
2) Reducción de la cantidad de departamentos: En la misma línea, necesitamos tener 19 departamentos? Podemos darle autonomía administrativa a localidades/ciudades y luego englobarlas en un numero x de regiones, que tengan una cierta vinculación geográfica-económica. Por ejemplo podemos fundir a toda la zona este (Maldonado, Rocha, Lavalleja, TyT y Cerro Largo) en una sola autoridad administrativa. Ello redundaría en beneficios para las poblaciones y para la región en su conjunto, no solo por la reducción de personal, que no necesariamente debe ser tal ya que otros puestos serian necesarios, sino sobre todo una vez mas por el aumento de eficiencias y sinergias.
Que les parece?